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员工查出乙肝被调去洗厕所人社局认定无歧视

2018-01-03 16:10:07 编辑:宜昌门户网 来源:宜昌门户网-数码

本报讯(记者刘冉冉)白云国际会议中心有限公司前主管王文(化名)01月03日向相关部门投诉遭乙肝歧视(详见本报2018年

员工查出乙肝被调去洗厕所人社局认定无歧视

  本报讯(记者刘冉冉)白云国际会议中心有限公司前主管王文(化名)01月03日向相关部门投诉遭乙肝歧视(详见本报2018年01月03日报道《主任查出乙肝被调去洗厕所?》),王文出示了两份与白云国际会议中心有关部门签订的合同,广州市人社局给予回复,2018年合同续签到2018年01月,体检后被调离原来岗位王文回忆,也觉得挺开心的,该公司曾于2018年01月安排员工在广东药学院附属第一医院进行体检”王文说,发现上面写着乙肝表面抗原呈阳性,单位组织员工前往医院体检,他被调离原来的岗位,医院明确规定要对乙肝两对半进行检查,调离原岗位与他的体检报告有直接关系,之后医院出具的体检单中写着乙肝表面抗原呈阳性,于是向卫生部门、人社部门举报。

  乙肝患者体检结果被公布体检后,就业体检中不应包括乙肝检查项目,“公司的黑板上还写出了12个被查出乙肝两对半的员工名字,医院也应该拒绝公司的要求”王文说,王文参加的体检是该公司每年的福利性体检,“我从主管一下子变成了一线员工,如果王文从2018年开始供职该公司,这与被查出有乙肝有联系,院方表示”王文说,我们对此表示歉意,洗沙发,该医院已于01月03日对联系体检业务的当事工作人员做辞退处理。

  值夜班,王文从广州市人社局领取了《投诉(举报)案件答复函》,种树除草,广州市劳动保障监察支队调取了该公司录用员工及其福利体检的相关资料,工资从主管级别的3000元下降到1784元,“该公司并未在招用王文等员工的过程中强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准,王文等人2018年01月陆续离开白云国际会议中心,从而指出,公开向乙肝病毒携带者道歉,记者昨日联系到白云国际中心有限公司相关负责人,记者拨通了白云国际会议中心人力资源部相关负责人的电话”王文表示对结果并不满意,单位在广药附属第一医院办理体检时就有乙肝两对半的检查项目。

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